Innhold

02 mai 2018

Terrassen 2018



Jeg trodde knapt snøen skulle smelte på terrassen da disse bildene ble tatt i slutten av mars 2018:





Men så kom våren plutselig, med hvitveis i skogen

Og rådyrene jeg ofte ser på min vei. De er to, det andre venter inne i skogen.

De trofaste stemorsblomstene planter jeg tidlig hvert år for de tåler litt frost


Reddiker plantet fra frø på den ene siden av kassen, selleri på den andre siden. De står ute og tåler frost, tror jeg da. Vet ikke om det har vært minusgrader om natten siste del av april, men de vokser og blir grønnere for hver dag som går, så det lover godt.  

Knoppene på Syrinbuskene tyder på masse blomster 
Og i slutten av mai var syrinene i full blomst


Klematisen kommer 

17.MAI


Og klematisen sto i full blomst!


Jeg har vært på hagesenter i England og kjøpt frø til "Young Greens". Har ikke sett disse i butikk i Norge. Greens er en kålplante og jeg tror den hører til i samme kålplantegruppe som grønnkål.  20.april sådde jeg frøene og det tok ikke mange dagene før de så slik ut:


Jeg har lenge ønsket å gjøre denne stolpen litt fargerik. Jeg laget et oppheng av hyssing tilpasset torv-kurven. Fylte den med jord og plantet petuniaen som har stått inne og vokst seg stor. (De er akkurat plantet, så her ser de litt stakkarslige ut.)
Makrame og torv er kjekt for det lager ikke lyd mot metallstolpen når det blåser.

22 februar 2018

Diverse

Ringperm til div på bloggen min

Min datter ga meg en perm hvor jeg kunne samle alt jeg har sydd. Nå er permen kledd i et mykt sort fløyels-stoff og dekorert med gule/orange stoffrester. Inni den gule lomma har jeg sydd blogg-adressen min på sort stoff - bare i tilfelle jeg skulle glemme den.
Permen er kledd i et sort fløyels-stoff og dekorert med stoff-rester. 

Blogspotadressen er brodert på maskin og ligger inni lomma på forsiden av permen.

....................................................




21 februar 2018

Omtrekking av sofa og sydde puter


Dette så da ikke så vanskelig ut!, tenkte jeg da jeg så denne sofaen som skulle få nytt trekk og puter i hvitt møbelstoff. Jeg tok mål av sofaen og tok med meg det gamle trekket til alle putene. Veldig optimistisk satte jeg i gang med oppmåling av det hvite møbelstoffet.







Etter mye prøving og feiling ble det endelig riktig mål til trekket. Her er det ikke ferdig enda, bare små justeringer igjen før det skal legges opp hjørnene sys inn.



Ganske fornøyd med putene også, den ene er sydd inn i etterkant for den satt ikke perfekt, (Gjelder de to borteste putene som ser skrukkete ut.) Trekket er fremdeles ikke ferdig på dette bildet.


Synd at sofaen ble solgt før det hvite trekket og de hvite putene ble helt ferdig, så det ferdige resultatet vil jeg aldri få vite svaret på.

FORTSETTELSE:
Ny (gammel) sofa ble kjøpt inn på finn.no. I utgangspunktet samme sofa, men det skulle vise seg at sitteputene var litt større enn de forrige, (de som ikke finnes lenger). Men stoffet hadde jeg liggende fra forrige sofa. Med litt skjøting som ikke syns fordi de er gjemt under ryggputene, ble sofaen ny. Iallefall nesten. Trekket må fikses for det er bare tatt foreløpige mål. Her var armlenet mye bredere på den forrige sofaen. For å få det riktig må vrangsiden opp, og tråkle rundt det hele før jeg syr på maskin. Så må en søm som forsterker putene syes  hele veien rundt hver pute. En annen gang!






20 februar 2018

Selvstendig næringsdrivende eller vanlig jobb?

Selvstendig næringsdrivende eller vanlig jobb

Vi er heldige som bor i Norge der det er trygge og gode arbeidsforhold, velferdsordninger  og trygderettigheter. Som fast ansatt har du rettigheter, og så lenge firmaet du jobber for går bra, er du trygg.

Jobbannonser er ikke like vanlig i dag som det var før. Det kan gjøre at det faller vanskeligere for enkelte å få seg jobb. Mange får arbeid gjennom nettverk, der personer blir ansatt på anbefaling av andre. Vikarbyråer kan være løsningen for noen. Men er det mange om en jobb, og det er det i de fleste tilfeller, blir det den arbeidsgiver/vikarbyråansatt anser som best egnet som får arbeid. Ikke han eller hun som ikke fullførte videregående. Ikke han eller hun som har hull i cv'en på grunn av arbeidsledighet eller sykdom. Ikke han eller hun som ikke har nok arbeidserfaring. Vikarbyråene er mange og svært mange får seg først stilling som vikar før de får fast arbeid gjennom denne ordningen. Men hva med de som faller utenfor?
Midlertidige ansettelser istedet for vikarbyråer kan være løsningen for enkelte, særlig for mennesker uten særlig utdannelse.

Men det finnes flere måter å "ansette" folk på. Et eksempel er en bekjent som hadde vært sykmeldt pga en skade. Når han skulle søke jobb gikk det ikke som forventet. Fortvilet fordi han ikke kom seg i arbeid, alderen, (over 50 år), og sykemelding var nok til ikke å ansette mannen. Å pensjonere seg var han for ung til; han kjente på ensomheten og hvor kjedelig det var å gå hjemme uten noe å gjøre.

Glad ble han da NAV ringte og sa de hadde jobb til ham. Han ringte "arbeidsgiveren" og det ble avtalt at arbeidsgiver skulle stille med varebil for henting og levering av varer for et stort og anerkjent statlig eid firma i Oslo. Timebetaling ble avtalt. Det som også ble avtalt, ja det var faktisk en forutsetning for å få "jobben", var at "arbeidstaker" måtte opprette sitt eget firma. Det er enkelt og koster ingenting. Når du oppretter eget firma er det gjerne for å ta oppdrag for ulike aktører, ikke bare en. I dette tilfellet var det kun en oppdragsgiver. Jobben innebar minimum åtte timer pr dag fem dager i uken og utelukket derfor ethvert oppdrag utenom.

Mannen tar ikke lenger "oppdrag" for denne "arbeidsgiveren" både fordi han ikke fikk timelønnen som avtalt, men "arbeidsgiver" ville heller ikke betale MVA på regningene "arbeidstaker" fakturerte ham for. Dette har han lært:

"Arbeidsgiver/Oppdragsgiver" skulle ansatt mannen som en vanlig lønnsmottaker fordi jobben innebar minst åtte timers arbeide hver dag. Han kunne derfor ikke ta oppdrag for andre. Han måtte forholde seg til det "arbeidsgiver" ba han om. "Arbeidsgiver/Oppdragsgiver" stilte med varebil og betalte for kostnader tilknyttet denne. Ferie måtte avtales.

Når det ble klart for "Arbeidstaker"at dette ikke var helt lovlig, sluttet han i "jobben". Når han ikke lenger tar oppdrag, men er registrert med eget firma har han heller ikke rett til arbeidsledighetstrygd. En rekke andre ting han måtte tenke på når hadde har sitt eget firma var at han betalte mer skatt og han måtte ivareta pensjonen sin selv. Alt i alt en dyr erfaring om det eneste målet er å gjøre "Arbeidsgiver/Oppdragsgiver" rik på andres bekostning.